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2020年欧洲杯预选赛赛程

猎头欧洲杯观三国——刘备的招聘&诸葛亮的面试

Jun 02,2017

一说起三国时期的人才纷争,大家免不了会提起三顾茅庐。刘备求才若渴,成功聘请诸葛亮,最终奠定三国基业,从而开启了与实力强大的曹操、江东根基深厚的孙权三足鼎立的辉煌时代。


当初,刘备屡战屡败,屡败屡战,依然难以立足江湖,只好寄篱于荆州刘表门下。但不经意间介入了刘表的传承问题,导致蔡夫人加害,蔡瑁领军追赶。幸亏的卢马马跃檀溪,逃离迫害。逃命途中,幸遇水镜先生推荐伏龙、凤雏,偶遇徐元直,破曹仁于新野,却遭曹操用计,迫使徐元直离开刘备。徐元直离开刘备之后径直去了伏龙(即诸葛亮)处,请他出马辅佐刘备。诸葛亮虽然予以回绝,却给刘备留下了印象。


可以说,水镜先生、徐元直先后把诸葛亮的推荐函发给了刘备。


屡战屡败,处于人生事业低谷的刘备,不得不再次为聘将觅相而四处奔波,尤其是水镜先生和徐元直都倍加推崇的诸葛亮,更是挂在心上,并准备前去隆中拜访。恰恰水镜先生主动上门,再次推荐诸葛亮,不由得刘备不亲自上门招聘诸葛亮帮助自己。


第一回。刘备带关、张去隆中见诸葛亮,没有见到本人,只见到了诸葛亮的朋友崔州平。刘备表达了聘请诚意,关注。


第二回。过了数日,听说诸葛亮已回隆中,刘备便冒雪带关、张赴隆中,又未见到诸葛亮,但先后见到了诸葛亮弟弟诸葛均、诸葛亮岳父黄承彦,并在对方心目中留下了良好的印象。


两次的不成功招聘,反而给第三次成功招聘打下了良好的基础,关键在于刘备给影响诸葛亮决定的关键人(弟弟、岳父、朋友)留下了非常良好的印象。他们在刘备离开后,给诸葛亮面试做了正面的思想赛程。


第三回。又过数月,刘备再携关、张披雪赴隆中,在诸葛亮门口站立了数小时之后,终于见到诸葛亮。一席隆中对,成就了刘备今后的辉煌大业。


尽管处于人生低谷,但胸怀大志、韧劲十足的刘备,在数位朋友的共同推荐下,凭借自己的一片诚心和娴熟的招聘手段,最终成功招聘到了诸葛亮,并验证了朋友们的推荐理由。


而诸葛亮则又是怎么样来准备刘备的面试呢?


如果说徐元直向他推荐刘备,他一口回绝,那应该是他觉得自己从来没有想过去刘备集团赛程。因为这个集团太弱小了,根本不值得自己考虑,也即,博学多才的诸葛亮没有把刘备集团放在自己职业选择范围之内。但徐的劝说,让他开始思考并分析刘备集团了。


刘备的第一次拜访,诸葛亮避而不见,应该是诸葛亮在选择之前,让朋友崔州平待面,从而能获取刘备的更多信息供自己参考。


刘备的第二次拜访,诸葛亮依旧避而不见,却选择让自己的弟弟、岳父代替自己评估刘备这个人。毕竟,去刘备集团赛程,可能会有来自家庭的反对意见。


让家人见见可能成为自己老板的刘备,如果印象良好,就可减少家庭对自己未来的职业选择的阻力。更何况聪明过人的诸葛亮,更是通过这个阶段,更多地增加对刘备的个性和能力的判断,从而为自己真正面试做好准备赛程。


在做好了充分的面试准备后,终于,第三次诸葛亮没有回避刘备,隆中对的一席形势分析、应对策略,让刘备豁然开朗,有如拨云雾而见青天。刘备心服口服地让比自己小十多岁的诸葛亮成为刘备集团的2020CEO。


刘备从处于事业低谷到成功聘请才识过人的诸葛亮的经历,值得很多初创型企业及转型升级阶段的老板在聘请职业经理人予以借鉴;而诸葛亮成功谋取刘备集团的CEO一职的过程,也应是许多经理人需要思考和借鉴的地方。


聘人与择业,都是一门深学问。三国其实可以成为我们学习和借鉴很好的案例来源处。

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